قمار یاهو با مدیرعامل جدیدش

روز جمعه برای یاهو از نظر میزان سرمایه یک روز عادی بود. نه به خاطر شایعاتی اخیر در مورد پیشنهاد مایکروسافت سر به فلک گذاشت و نه از ترس عدم رغبت مجدد غول نرم‌افزاری بر ته چاه سقوط کرد، ولی برای مدیر عامل جدید یاهو، کارول بارتز Carol Bartz یک اخطار شفاف و جدی به همراه داشت. پتانسیل آینده او با سرمایه یاهو به شدت در هم آمیخته است. دریافت مشوق پنج میلیون سهمی بارتز به کمک برنامه جبرانی که خواهد داشت، بستگی کاملی به قیمت ۱۱ دلار و ۷۳ سنتی سهام یاهو خواهد داشت.
این میزان سهام به خانم بارتز واگذار نخواهد شد مگر اینکه سرمایه یاهو حداقل به میزان ۱۵۰ درصد رشد کند که به معنی رسیدن سهام یاهو به ۲۹ دلار و ۳۳ سنت برای هر سهم است و علاوه بر این باید این رکورد را به مدت حداقل ۲۰ روز کاری حفظ کند تا بارتز به یک سوم مشوق وعده داده شده برسد. این امر باید حداکثر تا اول ژانویه ۲۰۱۳ رخ دهد وگرنه تمام ۵ میلیون سهم بر باد خواهد رفت.
اگر بارتز بتواند بر این اولین پله مبارزه فاپق آید، ۱٫۶۷ میلیون سهم از سهام یاهو را دریافت خواهد کرد که ارزشی معادل تقریباً ۴۸٫۹ میلیون دلار خواهد داشت. البته اتفاقات بهتری هم ممکن است بیفتد. در زیر شرایط احراز پله‌های بعدی برای دریافت بقیه ۵ میلیون سهم آمده است. شکل کلی آن همانند پله اول است غیر از اینکه شرط درصد افزایش سهام و میزان افزایش مشوق تغییر می‌یابد.
افزایش سهام تا ۱۷۵ درصد معادل ۳۲٫۲۶ دلار برای هر سهم، یک ششم کل سهام پیشنهادی
افزایش سهام تا ۲۰۰ درصد معادل ۳۵٫۱۹ دلار برای هر سهم، یک ششم کل سهام پیشنهادی
افزایش سهام تا ۲۲۵ درصد معادل ۳۸٫۱۲ دلار برای هر سهم، یک دوازدهم کل سهام پیشنهادی
افزایش سهام تا ۲۵۰ درصد معادل ۴۱٫۰۶ دلار برای هر سهم، یک دوازدهم کل سهام پیشنهادی
افزایش سهام تا ۳۰۰ درصد معادل ۴۶٫۹۲ دلار برای هر سهم، یک ششم کل سهام پیشنهادی
که با احتساب یک سوم سهام پله اول شامل تمام پنج میلیون سهم خواهد شد.
صاحب نظران معتقدند این مشوق سهام یاهو مسأله نادری است چرا که معمولاً مشوق و پاداش مدیران اجرایی در طول زمان و با دستیابی به قابلیتها و مشخصه‌های کارایی خاصی داده می‌شود. اما در این مورد پاداش پنج میلیون سهمی فقط به قیمت سهام یاهو در چهار سال آینده وابسته است. این روش آینده بارتز را به آینده سهامداران گره خواهد زد. ریشه این عمل را باید در هیأت مدیره یاهو جستجو کرد. کارل ایکان بزرگترین سهامدار یاهو و مخالف اصلی سیاست‌های جری یانگ، مدیر عامل سابق در برخورد با پیشنهاد مایکروسافت، اکنون عضو هیأت مدیره یاهو است. او با۷۳ سال سن و ۱۴ بیلیون دلار سرمایه، ۴۶مین مرد ثروتمند جهان است.
اما کارول بارتز که سکان رهبری دومین موتور جستجوی وب را در دست گرفته است کیست؟
متولد ۲۹ آگوست ۱۹۴۸ در وینونا Winona ایالت مینه‌سوتا Minnesota. در کودکی مادر خود را از دست می‌دهد و مادر بزرگش او را بزرگ می‌کند. در ۱۹۷۱ در حالیکه به عنوان پیشخدمت مشغول به کار بوده از دانشگاه ویسکانزین در زمینه علوم کامپیوتر لیسانس می‌گیرد و در شرکت 3M مشغول به کار می‌شود. اما پس از مخالفت با درخواست انتقالش به دفتر مرکزی آنجا را ترک می‌کند. پس از آن در Sun Microsystems و Digital Equipment کار می‌کند. در ۱۹۹۲ از یک سرطان سینه جان سالم به در می‌برد. از همان سال مدیرعامل Autodesk می‌شود و بنا بر توصیف Forbes از ۱۹۹۲ بارتز ۵۶ ساله Autodesk را از یک شرکت بی‌هدف سازنده نرم‌افزار به یکی از پیشروان نرم‌افزارهای کامپیوتری در زمینه معماری و ساختمان تبدیل می‌کند. او مبتکر روش Autodesk’s 3F یا Fail Fast Forward است. ایده‌ای که یک شرکت را برای شکست در عملیات خاصی مهندسی می‌کند تا نسبت به آن واکنش دهد و آن شکست را با پیروزی سریع پاسخ دهد. او در اول می ۲۰۰۶ از مدیرعاملی کناره گرفت و رپیس هیأت مدیره شد.
در ۱۳ ژانویه ۲۰۰۹ مدیرعامل یاهو نام گرفت. او در هیأت رئیسه اینتل، سیسکو، اتودسک، نت‌اپ و بنیاد ملی مدال علم فعلیت کرده است. وی در حال حاضر با همسر و سه فرزندش زندگی می‌کند.

برچسب‌ها: Autodesk, یاهو, کارول بارتز, پاداش مدیرعامل